Integridade: provendo coerência e ética, gera condições para que os demais valores possam se desenvolver.

Horizontalidade: significa abertura de idéias, liberdade com responsabilidade, de acordo com as habilidades de cada um. Parte do princípio de que todas as pessoas da organização são partes relevantes do processo de decisão. Portanto, mexe com estruturas e exige reeducação, visão de equipe, proatividade e delegação.

Aprendizado Contínuo: possibilita a realização, o desenvolvimento humano e a capacitação contínua para mudança e evolução.

Inovação: atendendo às necessidades de evolução do mercado, exige criatividade, que aflora naturalmente quando há um clima de confiança, liberdade para manifestações individuais e em grupo